蒙天鸿阅罢此番情形后说道：“实不相瞒，在下对于排序之法与大王略有不同。”
吴王闻言甚感困惑不解，问道：“岂不应以辛劳程度及付出多少来评判功劳，并将之列为首要标准吗？缘何先生之见竟与寡人背道而驰呢？还望先生不吝赐教。”
蒙天鸿答道：“身为领导者，居于管理层级之上，其最为关键之处并非在于体力劳作之多寡，而在于其思维能力以及智慧谋略。
且容在下讲述一则小故事：
“
昔日曾遇一老者，他曾言‘高手清闲，中等人才稳重，普通之人忙碌’。他进一步阐释称，此乃其开办纺织作坊多年所得出的用人经验。
在他的作坊之中，共有数十台木质织布机，由于工作量颇大，这些木制机器时常损坏不堪。为此，他特聘请专人负责修理维护这些织布机。”
他请来的首位工人，乃是其父
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