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第三十六章 老李

对于陈天宇提出的设计部老龄化问题,刘天赐是最有发言权的。

“有啊,每年我们都会招聘三五个年轻设计师加入。”

“可是也不知道怎么的,他们一般干一两个月就离职了,最长的一个也不过干了半年。”

“现在的年轻人好像吃不了苦,稍微累点就不想干了,没办法啊。”

陈天宇摇了摇头:“恐怕不是因为这些年轻人吃不了苦,而是被一些人给逼走的吧。”

陈天宇意有所指,刘天赐自然听得出来。

他作为公司的总经理,又怎么会不知道实际情况呢。

无非就是这帮老家伙们把自己手里的活都推给这帮新人,然后这帮老人悠哉悠哉的喝茶,最后把这帮新人们给累跑了。

“其实我对与设计部的掌控能力是很差的,很多时候都是交给李总监负责。”

“所以造成现在这种情况,我是有很大的责

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