柴明扬用了两天的时间，把新的方案写了出来，这个东西肯定不能直接上会，内部肯定要讨论一下的，于是柴明扬在几个人的讨论组里发了个消息，把文件附上，然后说道：
“所有人，明天上午9点，我办公室开会，主要针对这个文件内容。大家今天看一看这个文件，把所有能找到的问题点全部梳理出来，修改之后上会。”
隔壁办公室四个人看见这个文件都吓了一跳，柴明扬这个文件的改动力度太大了，基本上是把之前的职称评审制度全部推翻，他把职称评定做了一个评分模型，按照手术医生、科研医生、医技、护士分了四大类，每个人都有不同的评分标准。
当然了，这个柴明扬也是借鉴了自己奖学金的评定模型，然后自己上网找了特别多的案例、论文、还有就是……医生网友们对于自己评职称的畅想，当然了，有的一看那�
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